Ingenieurs- en technische profielen zijn moeilijk te vinden op de arbeidsmarkt. Dat is niet anders voor het Belgische ingenieursbedrijf Contec. Het bedrijf vroeg ons te helpen bij het versterken van zijn employer brand. We startten met het bijsturen van de algemene merkstrategie. Wie is Contec? Op welke sectoren en opdrachten zijn ze gericht en waar wil het bedrijf naartoe? Na een werksessie met vertegenwoordigers uit het hele bedrijf, stelden we een Reputatiewijzer op. Deze vormde de basis voor alle verdere marketing- en communicatieacties, waaronder het versterken van hun werkgeversimago. We begeleidden Contec nadien bij het optimaliseren van zijn website, huisstijl en employer branding.