CHEP België voor het tweede jaar op rij Top Employer

CHEP België bekroond als Top Employer 2019

Mechelen, 1 februari 2019 – CHEP België, aanbieder van supply chain-oplossingen, sleept opnieuw de titel van Top Employer in de wacht. Het bedrijf plukt de vruchten van zijn uitmuntend personeelsbeleid. Met deze titel krijgen ook de mensen achter CHEP erkenning. En wat voor één!

Bij CHEP Benelux werken meer dan 200 mensen, verdeeld over België en Nederland. Het bedrijf zorgt dat iedereen in een aangename en uitdagende omgeving kan werken. Deze inspanningen werpen hun vruchten af. Voor het tweede jaar op rij ontvangt CHEP België een erkenning van het Top Employer Institute voor zijn arbeidsvoorwaarden en uitstekende HR-praktijken.

“Wij zien het als onze missie om een echte bijdrage te leveren aan een slimme en duurzame toekomst. Het is logisch dat je dan begint met je eigen medewerkers. Zij zijn immers onze ambassadeurs. We hechten veel waarde aan een optimaal werkklimaat. Alleen zo kunnen onze medewerkers en ons bedrijf groeien. Het is geweldig om onze investeringen opnieuw erkend te zien.“

Yoni Van der Veken, Country General Manager van CHEP Benelux

Procedure

Het certificaat van Top Employer wordt enkel toegekend aan bedrijven die op vlak van arbeidsomstandigheden voldoen aan de hoogste standaarden. Via een externe audit worden hun prestaties beoordeeld. De focus ligt hierbij op 9 categorieën: talentstrategie, werkplekplanning, on-boarding, opleiding en ontwikkeling, prestatiemanagement, leiderschapsontwikkeling, carrière- en opvolgingsmanagement, beloning en voordelen, en cultuur. Voor on-boarding en carrière- en opvolgingsmanagement behaalde CHEP zelfs het hoogst mogelijke niveau.

Procedure

Het certificaat van Top Employer wordt enkel toegekend aan bedrijven die op vlak van arbeidsomstandigheden voldoen aan de hoogste standaarden. Via een externe audit worden hun prestaties beoordeeld. De focus ligt hierbij op 9 categorieën: talentstrategie, werkplekplanning, on-boarding, opleiding en ontwikkeling, prestatiemanagement, leiderschapsontwikkeling, carrière- en opvolgingsmanagement, beloning en voordelen, en cultuur. Voor on-boarding en carrière- en opvolgingsmanagement behaalde CHEP zelfs het hoogst mogelijke niveau.

“CHEP maakt deel uit van een exclusieve groep van topwerkgevers wereldwijd en laat voortdurend uitstekende prestaties zien”, aldus David Plink, CEO van het Top Employers Institute. “Het is een bedrijf met aandacht voor hoge kwaliteit, niet alleen wat betreft zijn producten of veiligheidsnormen, maar ook met betrekking tot zijn medewerkers. CHEP biedt boeiende carrièremogelijkheden voor zijn werknemers wereldwijd, trekt het beste talent aan met uitstekende arbeidsvoorwaarden en levert constant inspanningen om werknemers op te leiden en kansen te geven”.

Professionele ontwikkeling voor elke medewerker

CHEP geeft elke medewerker de kans om professioneel te groeien en zijn competenties en vaardigheden aan te scherpen waar nodig. Het bedrijf doet dit door de beste leer- en ontwikkelingsprogramma’s en -instrumenten aan te bieden, evenals aantrekkelijke mobiliteitsmogelijkheden.

“Elke CHEP-medewerker krijgt de kans om zijn of haar carrière uit te bouwen in een internationaal bedrijf. Onze bedrijfsstrategie is sterk gelinkt aan onze talentstrategie, wat duidelijk ook naar uiting komt in onze strategische prioriteiten. Investeren in onze medewerkers is een kernaspect in alles wat we doen. Het is de sleutel tot ons succes.“

Kim Laureyssens, hr-manager CHEP-Benelux

Europese erkenning

Ook op Europees vlak is CHEP uitgeroepen tot Top Employer. Bedrijven krijgen de titel pas wanneer ze in minstens 5 landen gecertificeerd zijn. CHEP sleepte naast België de titel ook binnen in het Verenigd Koninkrijk, Spanje, Frankrijk, Duitsland, Polen en Ierland.

Over Top Employers Institute

Het Top Employers Institute (TEI), met hoofdkantoor in Nederland, certificeert wereldwijd uitmuntendheid in de voorwaarden die organisaties bieden voor de ontwikkeling van hun medewerkers. Het doet uitgebreid onderzoek naar de hr-omgeving van een organisatie, waaronder hr- en talentstrategie, beleidsuitvoering, monitoring en rapportage, leiderschapsontwikkeling, carrièreplanning en opvolgingsmanagement. Ga voor meer informatie naar www.top-employers.com.

Over CHEP

CHEP, dochterbedrijf van Brambles, helpt meer goederen verzenden, naar meer mensen en bestemmingen dan andere organisaties. De ladingdragers vormen de onzichtbare ruggengraat van de globale supply chain. De grootste merken in de wereld vertrouwen op CHEP om hun producten te transporteren op een efficiënte, veilige en duurzame manier. Als pioniers van de deeleconomie, creëerde Brambles een van de meest duurzame logistieke businessmodellen door het delen en hergebruiken van ladingdragers, ofwel ‘pooling’. CHEP is voornamelijk actief in de FMCG-sector, verse voeding, dranken, retail en andere manufacturing industrieën. Met meer dan 11.000 werknemers, 300 miljoen pallets en een netwerk van 750 servicecenters wereldwijd, is CHEP actief in meer dan 55 landen. Bezoek www.chep.com voor meer informatie over CHEP. Ga voor informatie over de Brambles Group naar www.brambles.com Werken bij een Top Employer? Solliciteer via www.chep.com/be/nl/consumer-goods/about-us/global-chep/careers

Persvragen of interviews?

Reputations | Sarah Devis

Tel +32 (0) 485 56 73 40
sarah@reputations.be
www.reputations.be

Facebooktwitterlinkedinmail